Zdravstvena ustanova Pablo pruža cjelovit, proaktivan i personaliziran pristup zdravlju klijenta. Djelatnici Pabla razumiju i suosjećaju s klijentima te holističkim savjetodavnim pristupom pomažu u prevenciji i rješavanju zdravstvenih tegoba. Povjerenje, sigurnost, diskrecija, suosjećanje, brižna posvećenost klijentu i pouzdanost, temeljne su odredbe takva pristupa.
Otvorena pozicija:
MAGISTAR FARMACIJE (m/ž)
Mjesto rada:
Zagreb, Zagrebačka županija
Šibensko-kninska županija
Vrsta zaposlenja:
Stalni radni odnos nakon probnog roka
Kandidat/kandidatkinja treba imati:
VSS – magistar struke i položen stručni ispit
lokacija Zagreb: minimalno 5 godina radnog iskustva
poželjno: posjedovanje vozačke dozvole B kategorije
Početak rada:
01.05.2024. ili prema dogovoru
Svoj životopis pošaljite na e-mail adresu:
[email protected]
OSNOVNA ZADUŽENJA:
- Izdavanje lijekova uz pružanje sveobuhvatne ljekarničke skrbi pacijentima u ljekarni
- Savjetovanje pacijenata i preporuka bezreceptnih lijekova, dodataka prehrani, medicinskih proizvoda u odgovornom samoliječenju
- Savjetovanje i preporuka proizvoda cjelokupnog ljekarničkog asortimana
- Provođenje i koordinacija javnozdravstvenih akcija, programa brige o zdravlju, i drugih aktivnosti u svrhu očuvanja zdravlja i prevencije bolesti
- Suradnja s liječnicima i ostalim zdravstvenim radnicima, domovima zdravlja, klinikama i poliklinikama, domovima za starije osobe, dječjim vrtićima, te ostalim partnerima
- Izrada lijekova, magistralnih pripravaka
- Provođenje marketinških i komercijalnih aktivnosti prema uputi Ravnatelja i Voditelja ljekarne
- Vođenje evidencija poslovnih i stručnih dokumenata
- Briga o zalihama i koordinacija nabave, plasmana, pozicioniranja proizvoda prema unaprijed zacrtanom planu
- Koordinacija i nadzor stručnog rada farmaceutskih tehničara, pripravnika i drugih djelatnika ljekarne
POŽELJNE OSOBINE:
Samostalnost u donošenju odluka, odgovornost, samodisciplina, kreativnost, samomotivacija, preciznost, etičnost, asertivna komunikacija, fleksibilnost, autentičnost, otvorenost učenju, mentoriranju i izmjeni iskustva, sposobnost timskog rada, samopouzdanje, prodajne i prezentacijske vještine, vještine utjecaja, empatija
Zdravstvena ustanova Pablo postavlja visoke standarde svojim zaposlenicima u razini stručnih znanja i motivira zaposlenike da stalno podižu osobnu razinu stručnosti. Od zaposlenika se traži da budu proaktivni u planiranju svog napretka, da kontinuirano i predano nadopunjuju svoja znanja i vještine, da budu dobro informirani te tako osiguravaju edukativan, proaktivan i cjelovit savjet svojim klijentima. ZU Pablo čini sve da svojim zaposlenicima osigura potrebne alate i aktivnosti, kako bi pružali relevantne i optimalne usluge najviše razine kvalitete.